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给农民“返乡创业”提个醒


摆在返乡农民工人面前有两条路：1条是"再就业"，1条是"自创业".笔者以1个退休后自主创业4年而于近期退出的亲身经历，奉劝返乡农民工人：首选"再就业"，慎重"自创业". 到南方打工淘金的农民工人，因受当地企业经营不景气影响而返乡.国家相关部门最新调研数据显示，大约有900万上下农民工人失业返乡.


自主创业能否成功，受诸多因素影响.根据自身的经验教训，“返乡创业”存在5大忌：


有市场,不懂业务不能创业。掌握和精通所创业项目的业务，才能在生产、经营中掌握主动权。不懂业务或不精通业务，就无从保证所生产、经营项目的用品和服务质量；因为业务不精通，在与客商洽谈用品价格时就可能被蒙骗。具备业务水准，有两条渠道：1是，从事自身在打工中已经学到和熟悉的业务；二是，可以运用政府对失业农民工人的优惠政策,享受免费参加技术培训，掌握一技之能.


有资金,没有市面不能创业。刚从南方淘金归来,“能”手头有点积蓄,加之政府也出台小额担保贷款政策,具备了启动资金条件。但是，创业项目拣选时下并非易事。南方有的企业经营了数十年,已经形成相对稳定的市面,都遇到了市面危机。新启动项目最好能为实力较强的大、中型企业配套,或者为国度、地方即将启动的资助项目服务。依赖于出口的外向型市面,有时能够规则诱人，但因信息不对称,往往上当受骗。


懂业务，不懂管理不能创业.人各有所长，也各有所短.人们不能只看到自我能干什么，还要深知自我不能干什么.有人擅长实干，但不1定擅长管理.管理中最难的是管人，把人管得死心塌地跟你卖命干。企业内部管理，最要管好的是质量和成本.没有商品质量和服务质量的企业,不可能成为百年长寿企业,曾居乳制品行业老大的3鹿就摔在商品质量上。不懂成本管理，不知道生财、聚财，企业蛋糕也做不大.因为，企业创业毕竟不是慈善部门，赔本的买卖做不长.


有人才，不懂法律不能创业。市场财经是法治财经。1个法盲或者是1个没法无天的人，是不“能”成功创业、持久守业。当然，只要创业者是1个基本懂法的守法者，可以请专业法律工作者为企业提供有偿法律服务。

　　

懂管理，没有人才不能创业。人才是企业的“摇钱树”，要有和创业项目匹配的专业人才。人才不必以学历高低为标志，要不拘1格选人、用人才。起码要有1批经验丰富的技术工人、实用型管理、销营、财会人才。创业者自己，要成为多谋善断的领军人才。


总之一句话,只要遵循市场经济规律,只要坚持开拓经营、守法经营,只要具有不畏艰难、百折不挠的创业精神,返乡农民工人一族,就1定能够自圆“创业梦&rdquo,法瑞儿;。



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